日々の積み重ねが、安全をつくる
株式会社大成運輸では、事故のない運行を実現するために、日常の小さな取り組みを大切にしています。運行前の車両点検をはじめ、安全教育や定期的なミーティングを通じて、ドライバー一人ひとりの意識向上に努めています。また、健康診断の実施や適性に応じた業務配置など、安心して働ける環境づくりにも注力。さらに、安全機能を備えた車両の導入により、設備面からも事故防止を支えています。こうした継続的な取り組みが、無事故・無違反につながり、お客様からの信頼を支えています。
社員と大切な商品を安全に届ける為、法令遵守を徹底しています
安全運行は、私たちの存立基盤であり、社会に対して果たすべき重要な責務であると考えています。無益な事故を未然に防ぐため、ドライバー一人ひとりへの徹底した安全教育を実施するとともに、各種スキルアップ研修や定期的なミーティングを行い、常に意識の向上を図っています。日々の積み重ねを大切にしながら、安全に対する取り組みを継続しています。
安全運転の徹底
株式会社大成運輸は、輸送の安全確保こそが最も重要であるという認識を常に持ち、日々の業務に取り組んでいます。法令遵守はもちろんのこと、安全に対する取り組みについても継続的な改善を重ね、より高い水準を目指しています。また、環境にも配慮した運転を心がけることで、無事故社会の実現に貢献していきます。無事故・無違反・無災害の徹底に努めながら、誰からも信頼される物流企業を目指してまいります。
日々の安全点検
毎日、運行前には徹底した車両点検を実施し、不具合がないかチェックします。
昨日大丈夫だからといって、今日大丈夫とは限りません。一日で車両のトラブルは発生する可能性があります。
ちょっとした気になる点でもあれば、原因を究明し、事前にトラブルを取り除きます。
定期ミーティング実施
社員の意思疎通、意識向上のため、3ヶ月に1回、全国より社員が集まり、全社ミーティングを実施しています。
各自が気づいた改善点などを話し合い、職場環境改善に取り組んでいます。
新入社員適性検査
新入社員にとって、自分がどんな仕事に向いているのか良く分からないと思います。
入社すぐに、適性検査を実施して最適な業務をおまかせします。
もちろん、ご希望の仕事がありましたら、優先してお願いします。
毎年健康診断実施
何事も健康が第一です。
当社では毎年、健康診断を実施し、社員の健康管理を行っています。
安全を考慮した設備を完備
ドライバーの皆さんが安心して、運転できるよう様々な設備を車両に搭載しています。
巻き込み防止機能、危険お知らせ機能など、機械の力も借りて安全運転を心掛けています。
車両はすべて新車ですので、車両トラブルも少なく運転に集中することが出来ます。
社員が毎日、笑顔で走れるように・・・
株式会社大成運輸では、社員を第一に考えることを大切にしています。
会社が成り立っているのは、日々現場で一生懸命に働いていただいている社員の存在があるからです。社員一人ひとりの満足度が高まることで、その姿勢は仕事の質にも表れ、結果としてお客様からの信頼につながると考えています。そのため、社員の皆様が安心して長く働けるよう、職場環境や労働環境の改善に継続して取り組んでいます。
当社の運輸安全マネジメント
よくあるご質問
よくあるご質問一覧
Q. 中途採用・新卒採用は年間どれくらい募集していますか?
決まった人数はございません。
必要に応じて採用者数は変動します。
年間を通じて、随時募集しておりますので、ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
詳しくは、弊社へお電話にてご確認ください。





